Arbeitsrecht
Laufende arbeitsrechtliche Beratung und Prozessvertretung – von Einstellung und betrieblichen Richtlinien über Kündigung bis zu Arbeitnehmeransprüchen und Vergleichsstrategie.
Das türkische Arbeitsrecht verlangt eine sorgfältige Abwägung zwischen betrieblichen Erfordernissen und zwingendem Arbeitnehmerschutz. Wir beraten Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu Arbeitsverträgen, internen Richtlinien, Kündigungsverfahren, Kündigungsschutzklagen, Abfindungs- und Kündigungsfristenrisiken, Lohnansprüchen, Wettbewerbsverboten sowie zur Prozessstrategie vor den Arbeitsgerichten.
- 01Arbeitsverträge
- 02Kündigungsstrategie
- 03Abfindung & Kündigungsfristen
- 04Kündigungsschutzklagen
- 05Arbeitnehmerforderungen
- 06Wettbewerbsverbote
- 07Betriebliche Richtlinien
- 08Prozessvertretung
Personalumstrukturierung
Beratung eines Produktionsunternehmens zu Rechtsrisiken, Dokumentation und Kündigungsstrategie in einem Umstrukturierungsprozess mit mehr als 300 Beschäftigten.
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