Gewerkschaften & Tarifverhandlungen02 / 10
Kollektives Arbeitsrecht
Strategische Unterstützung bei Gewerkschaftsbeziehungen, Tarifverhandlungen, Streik- und Aussperrungsrisiken sowie standortübergreifenden Verhandlungen.
Überblick
Kollektive Arbeitsbeziehungen erfordern juristische Präzision, Verhandlungsdisziplin und ein Gespür für betriebliche Dynamiken. Wir begleiten Arbeitgeber bei Gewerkschaftsbeziehungen, Tarifverhandlungen, der Umsetzung von Tarifverträgen, Zuständigkeitsstreitigkeiten, Streik- und Aussperrungsverfahren sowie bei der Vermeidung kollektiver Konfliktrisiken.
Kompetenzen
- 01Tarifverhandlungen
- 02Gewerkschaftsbeziehungen
- 03Streik- & Aussperrungsrisiken
- 04Zuständigkeitsfeststellungen
- 05Tarifvertragsstreitigkeiten
- 06Standortübergreifende Verhandlungen
- 07Compliance-Prüfungen
- 08Mediation
Repräsentatives Mandat
Tarifverhandlung über mehrere Werke
Verhandlungsführung in einem Tarifverfahren, das Standorte in fünf Provinzen und mehrere Betriebsstätten umfasste.
Verwandte Branchen
IndustrieLogistikEnergie
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